FAQ

Qu’est ce que Hired ?

Hired est une plateforme américaine de recrutement pour les jobs Tech. Présente en France depuis 2014, son rôle est de mettre en relation les entreprises françaises en forte croissance avec les meilleurs profils Tech qualifiés présents sur le marché. L'objectif est de répondre à une demande croissante dans le secteur technologique en France en proposant une offre de qualité plus adaptée. Une fois sélectionnés, les candidats reçoivent directement des demandes d’entretiens des entreprises intéressées par leur profil. Chaque demande d’entretien propose une description de poste ainsi qu’un salaire à titre indicatif. Hired inverse ainsi le modèle de recrutement actuel et place le candidat au coeur de sa recherche. Hired permet à plus de 6000 entreprises de recruter les meilleurs talents techniques en 19 jours en proposant chaque semaine une sélection de candidats préqualifiés et en recherche active. Notre objectif est de réduire le temps alloué au sourcing de candidats afin de valoriser la qualité des échanges dans le processus de recrutement.

Quel salaire inscrire sur mon profil Hired ?

Nous conseillons à nos candidats sur Hired d’indiquer sur leur profil le salaire fixe (brut annuel) à partir duquel ils sont prêts à accepter une offre. Par soucis de cohérence vis-à-vis des recruteurs, mais également afin de maximiser l’impact de votre profil sur la plate-forme, le salaire demandé ne doit dépasser 10% du salaire fixe actuel. Il est ensuite plus facile de négocier la partie variable à la fin des entretiens avec les entreprises (Bonus, Equity, etc.).

Nos Talent Advocates sont à votre écoute pour vous aider à proposer un salaire adapté au marché.

Qu’est-ce qu’un batch ?

On appelle 'batch', une session qui débute chaque lundi dans laquelle sont inscrits nos meilleurs candidats. Un batch se déroule sur 2 semaines, durant lesquelles vous pouvez recevoir plusieurs demandes d’entretien de startups et entreprises tech basées à Paris et Londres en seulement quelques jours. Les entreprises contactent directement et personnellement les profils sélectionnés sur la plateforme. Des fourchettes de salaire sont indiquées dans les propositions d'entretien qui vous sont formulées.

Quand rejoindre Hired ?

Votre profil Hired peut être créé à n’importe quel moment. Une fois sélectionné(e)s, vous pourrez le rendre actif lorsque vous serez en recherche active d’un CDI à Paris. Nous conseillons à nos candidats de se rendre 100% disponibles une fois leur profil visible sur la plate-forme et de répondre aux demandes d’entretien des entreprises dans les 48 heures.

Est-ce possible d’obtenir des offres à l’étranger ?

Nous ne travaillons qu'avec des entreprises basées en région parisienne. Malheureusement, l'offre locale étant très forte à l'étranger, les entreprises sollicitent directement des profils basés sur place. Cependant, nous travaillons en étroite collaboration avec nos différents bureaux de Londres, New York, San Francisco, Singapour et Sydney afin de développer les opportunités à l’étranger sur la plateforme. Il arrive que certaines entreprises étrangères fassent une demande d’entretien à un profil basé à Paris lorsque celui correspond à un besoin très spécifique.

Quelle est la procédure habituelle des entretiens ?

Le premier entretien correspond en général à un échange par téléphone de 15/20 minutes. Le but est ainsi de vérifier que les attentes du candidat et de l’entreprise sont alignées avant d’organiser un entretien physique. Il arrive toutefois que certaines entreprises proposent directement un entretien sur place ou bien un test technique à réaliser chez soi.

Que se passe t-il si je ne trouve pas de CDI à l’issue de mon batch ?

Si vous ne trouvez pas de poste à l’issue de votre batch, nous vous conseillons de vous entretenir avec votre Talent Advocate. Il est éventuellement possible de participer à un nouveau batch, même si cela reste exceptionnel.

Les entreprises peuvent-elles voir les entreprises avec qui je suis en contact et les salaires qui me sont proposés ?

Les entreprises peuvent voir le montant moyen du salaire proposé par les entreprises ainsi que les logos des entreprises qui vont ont contacté(e)s.